设计经理 面议
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设计经理

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菏泽市-鄄城 | 3年以上经验 | 大专学历
双休 五险一金 包吃住 奖励计划 休假制度 法定节假日
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李经理
最近在线时间:2021-09-27 09:09
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-35周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、负责制定设计部年度工作计划和费用预算方案,按月度、季度、年度进行有效分解,每年1115日前,报总经理批准后进行有效实施;每年15日前写出上一年度工作总结和预算执行情况总结报告上交总经理。

2、完善设计部的岗位职责和工作流程,不断优化业务流程、提高工作效率,并严格执行

3、负责接收客服接单员下达经销商门店的产品订单设计方案,组织审单员进行设计方案的审核,涉及手工拆单的订单发送拆单部拆单完成后,审核正确录入系统与原有设计方案合审通过后,连同手工拆单资料发送接单员下达生产,保证生产下单数据的准确性。

4、接收公司承接的工程订单,组织设计师进行现场的测量和工程方案的设计,协助销售人员报价和与甲方洽谈确定设计方案,负责与施工队伍进行设计方案的交底,并监督施工的关键节点保证设计方案的正确实施,组织工程的验收。

5、负责新工艺方案的落地实施以及新工艺的技术推广,参与新产品的试产过程,了解生产工艺和产品结构,更好的将新工艺方案落地执行。组织设计师了解新工艺,并到现场观摩和参与施工,做到审单员领悟新工艺方案,保证门店设计方案审核的正确性和生产数据的准确性。

6、制定装配式工艺的培训课件和审单标准,定期对本部门设计师和客服部以及相关部门进行培训,提升设计师和相关部门的业务水平,不断完善培训课件内容和审单标准。

7、每日填写工作日志上传公共信息平台;按照公司制定的工作目标,结合自身工作情况形成月度工作总结报告,每月3日前提交总经理并当面述职。

8、执行公司的部门周例会和月例会制度;对日常工作中所发现的问题,首先落实到直接责任人,分析问题发生的原因,制定解决方案,完善相应的规章制度或工作流程,告知相关联部门。

9、定期参加公司组织的各类培训学习活动;制定设计部全年培训计划,经上级批准后按年、按季、按月组织实施,提升所属部门人员的业务素养、专业知识、工作技能和团队精神。

10、完成上级交办的各项任务,不能完成的需向上级汇报工作进展情况,直至工作任务完成;

任职要求:

1、性别不限;

2、年龄30岁以下;

3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业全日制专科以上学历;

45年以上相关行业工作经验,3年以上家装或工装设计图纸深化工作经验,有装配式内装大中型项目设计经验者优先考虑;

5、具有家装行业室内设计能力和现场测量、施工和监理的工作经验;

6、有较强的视觉搭配能力,熟练使用CAD3DPSOFFICE等软件;

7、根据设计方案具备拆单、审单和制图的能力。

8根据现行的装配式工艺设计方案,结合市场的需求具备分析、改善和研发的能力。




求职提醒:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如:押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等)。请提高警惕,并注意保护个人信息。
该公司的其他职位
  • 生产、制造、加工
  • 民营企业
  • 200-500人

万华生态新家装(菏泽)有限公司,由万华禾香生态科技股份有限公司旗下的万华禾香板业(菏泽)有限公司规划总投资10亿元,计划在鄄城县红船工业园内批地450亩建设定制化装配式装修精加工和集成配送中心项目。

万华禾香生态科技股份有限公司成立于2006,公司以 屋顶之下、本该无醛 为愿景,以 绿色大家居产业生态运营商 为发展定位,目前已发展成为下辖30个分子公司6大产业模块的绿色大家居产业生态。其中核心模块包括: 万华禾香板业 系列的绿色人造板材、 司空新家装 领域的工业化定制家装和 司空定制家具 领域的产业互联网平台;辅助模块包括: 万华生态科技 领域的绿色化学模块、 万华生态板业集成设备 领域的成套设备集成模块和产业金融模块。

万华禾香生态科技股份有限公司在十余年的产业布局和发展过程中,始终坚定不移地响应党和国家的号召,以保护环境、促进可持续发展为己任,践行 绿水青山就是金山银山 发展理念,现已成为规模化生产无醛添加秸秆板材的供应商、全套装备研发设计集成商和绿色工业化定制家装产业互联网平台的运营商。

本项目将采用现代化的数字化设计系统和移动交付管控系统实现AI全屋空间智能匹配,构建墙、顶、地、卫浴、门窗、定制衣柜、橱柜、系统柜、水、电等十大定制化新家装产品服务,全体系化的设计标准,个性定制按需生产,采用干式工艺工法体系,采用 工厂定制生产,统一集中配送,家庭现场安装 , 将室内装修拆分为标准化的工业制造部件,10天左右安装完毕,快装即住,环保无忧,符合国家装配式建筑和装配化装修产业政策方向。

一、项目概况

万华生态新家装(菏泽)项目是一个年产3.5万套(日产100套)新型无醛家庭定制装修生产的项目。总规划建筑面积:约19万平方米,钢结构厂房15个。该项目投产后,预计年产值近50亿元,年利税约3.5亿元以上,年税收约1亿元,预计解决就业岗位约300多个。

二、项目精细化加工中心的主要工艺

1、精细化加工中心共分布五条生产线:板材加工线、龙骨加工线、整体卫浴加工线、集成供水加工线和集成供电加工线,每条产线的设备不同、加工材料类别不同、加工工艺不同、生产工时不同、计划下达方式不同、包装方式不同,分属五个行业汇聚一个车间。

2、集成配送中心为对外服务部门,配送中心的客服部承接对经销商的接单和售后服务,经销商通过数字化交付系统平台将订单下达到项目地所属集成配送中心,客服部与工艺技术部接单审核通过后,通过精益生产管理系统将订单下达精细化加工中心的生产计划部。

3、精细化加工中心的五条生产线,每条产线的加工工艺、材质、加工工时和计划下达方式不同,生产计划部通过系统将每日接收到的100户订单,按不同属性分解成每条产线的生产计划单,生产计划分为主生产计划、周生产计划和日排产计划。

4、下达每条产线的生产计划任务单均以客户为单位实行专属订单号和编码进行管理,每个生产计划任务单所需的部件在信息化系统的控制下,通过自动产线的电控系统实现以客户为单位精确的分拣和集成,通过信息化管理系统序时管控下达每条产线的每个客户生产计划单的完成情况。

新家装产业系统的难点不在加工而在于生产加工过程中的分拣和集成,在这一点上公司将通过自主研发的数字化交付系统和信息化管理系统,有效保证从接单到生产加工各工序以及集成配送到施工现场的每一环节的准确性,最终实现精确测量、精美设计、精益制造、精细配送和精准交付。

三、项目未来发展规划目标

项目发展战略大致分为三个步骤,即初期,中期和远期三个阶段。

初期目标:初步搭建线上线下配合的模式,实现现金流平衡。初期目标旨在积累大量客户资源,为企业发展积累人气,重点是为企业未来发展夯实基础,初期目标规划为初步实现100/天的产能。

中期目标:形成较为成熟的线上 全国范围内的城市线下体验店模式,同时以各经销商为客户,开拓上游市场,并在消费者、经营者、生产者中推广其它增值服务,形成涵盖商务、物流、资金、信息四流的全程一体化装修材料供应链服务模式。

远期目标:十年内,把项目打造成世界首屈一指的装配式建材销售平台,逐步走向国际化发展道路。未来的万华生态新家装将着眼于海外市场发展,坚持高端品牌发展路线,提升行业地位,扩大营销网络规模,建立大集团网络、连锁店网络、国际贸易网络,从而实现多渠道、多层次的综合营销网络体系。该体系将作用在市场占有率、市场地位、品牌价值等多方面内容上,主要目标为将公司发展成为我国装配式装修材料行业的龙头企业,世界装潢建材行业具有一定竞争力和影响力的企业。

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